| NOS REFERENCES |
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CSL42 est : |
| CSL42 a été créée pour répondre à un besoin : La prévention santé. | |
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- Pour les personnes que nous sommes il s'agit de notre bien être de chaque instant. - Pour l'entreprise dans laquelle nous évoluons il s'agit de sa performance. Ces deux points n’ont que des intérêts communs. Mais aujourd’hui aucune institution et/ou régime ne les prend en considération. La prévention santé n'est pas du social passif mais c'est faire le choix d'accompagner ceux qui prennent l'engagement d'une responsabilité. Etre responsable de soi, induit une autonomie et une motivation plus grande dans le groupe où chacun évolue. Ainsi les entreprises qui font appel à notre accompagnement, témoignent : |
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Société La Genésienne " Notre engagement dans une démarche MASE, nous avait déjà ouvert les yeux sur le caractère essentiel de la responsabilisation de chacun face à sa sécurité, la qualité de son travail et l’éthique environnementale. S’attacher à redonner les clés de compréhension de sa santé, accompagner chacun d’entre nous dans cette démarche de prévention santé est un enjeu réel de performance et de pérennité de nos entreprises. Par ailleurs, il nous apparaît clairement qu’aucune institution actuelle ne se penche sur la performance de nos PME, PMI. Et plus encore, lorsque l’on considère la santé, seul l’arrêt maladie -c’est-à-dire le constat d’impuissance- est considéré de manière sociale. D’un point de vue pratique cette démarche, interne permet à environ 15% des salariés de déclencher une démarche de prévention santé. C’est peu au regard du pourcentage, mais l’effet induit sur la motivation du groupe est importante." Société DENIS "Nous
évoluons dans un métier où l’humain est essentiel à la réalisation de
nos projets. Les collaborateurs s’investissent fortement et
physiquement. Par ailleurs, notre politique sociétale est très
clairement orientée vers la satisfaction client donc la qualité, la
sécurité en entreprise, mais également vers le bien être et le bien
vivre de chacun. |
